Hidup adalah perjuangan, itu adalah salah satu motto tentang kehidupan manusia, setiap pribadi manusia tentu mempunyai tujuan dalam menjalani kehidupan di dunia yang hanya sebentar ini, baik sebagai petani,guru,militer,pns,teknokrat, dan lain-lain. Seiring dengan berkembangnya dinamika kehidupan manusia, peraturan demi peraturan selalu saja berubah mengikuti arus perkembangan zaman baik itu peraturan perundang-undangan tentang hukum positif, peraturan undang-undang investasi maupun undang-undang tentang ketenagakerjaan. Hanya peraturan/hukum yang di buat oleh Allah SWT yang tidak akan berubah dan selalu up to date mengikuti perkembangan zaman. Kalau kita berbicara mengenai undang-undang masalah ketenaga kerjaan, sepertinya kehidupan karyawan di Indonesia sebagian besar hanya di peras tenaganya dengan upah minimum. Ungkapan yang sering di ucapkan oleh pemilik perusahaan bahwa " Tanpa karyawan kami bukanlah siapa-siapa", sepertinya hanyalah untuk menyenagkan hati para karyawan saja. apalagi setelah terbitnya undang-undang ketenaga kerjaan yang baru dengan memberlakukan system outsourcing, kehidupan kaum buruh/tenaga kerja Indonesia semakin tidak dihargai sebagaimana mestinya.
Sebetulnya Undang-undang tentang tenaga kerja dengan system outsourcing di berlakukan dengan benar hasilnya tidak akan seperti sekarang, banyak sekali hak-hak karyawan yang dan hanya menguntungkan salah satu pihak yakni pemilik perusahaan ataupun pemilik yayasan itu sendiri...bersambung
